19.05.2026 в 11:16Просмотры 2+1 сегодняВакансия партнера
Руководитель отдела продаж/Роп/Исполнительный директор
от 150 000 ₽ / месяц
Челябинск , Томинская улица, 8/1
Специализация: Руководитель отдела продаж
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Тд «Массив» специализируется на продаже качественных материалов из древесины, предлагая индивидуальный подход и широкий ассортимент. Мы лично проверяем каждую фабрику-партнёра, обеспечиваем надёжную доставку по России и Казахстану и поддерживаем клиентов на всех этапах. Для нас важно- честность, качество и сервис!
На текущий момент у нас открыта вакансия "Руководитель отдела продаж".
Обязанности
Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объёмов реализации материалов из древесины и расширение клиентской базы;
Управление командой отдела продаж: организация работы сотрудников, их мотивация и развитие, постановка задач и контроль их выполнения;
Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, привлечение новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров;
Анализ рынка продаж материалов из древесины, изучение деятельности конкурентов, адаптация стратегии продаж под изменяющиеся условия рынка;
Формирование и контроль товарной матрицы;
Контроль выполнения плановых показателей по объёму продаж, анализ результатов, подготовка отчётов, корректировка действий для достижения целей.
Требования
Системный подход к управлению: умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы, внедрять стандарты работы, контролировать цикл продаж от лида до закрытия сделки;
Навыки автоматизации отчётности и анализа данных для повышения эффективности команды;
Способность работать с большими массивами информации: анализ KPI, прогнозирование продаж, выявление «узких мест» и их устранение;
Знание методологий управления и опыт их адаптации под специфику продаж строительных материалов или древесин;
Готовность создавать долгосрочные стратегии развития отдела, учитывая рыночные тренды и специфику Тд «Массив»;
Умение делегировать задачи, распределять ресурсы и выстраивать прозрачную систему мотивации сотрудников;
Условия
Конкурентоспособная заработная плата, состоящая из фиксированной части и бонусов за достижение ключевых показателей эффективности (KPI);
Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства;
Предоставление современных инструментов и технологий для эффективной работы (CRM-система, офисные программы и т. д.);
Возможность влиять на процессы и вносить свои идеи по оптимизации работы отдела.
Ждем Вас в нашей команде!
