Формат полностью удалённый. Рассматриваем кандидатов из любых городов, работа по московскому времени. Kiwano - компания в сфере персонализированного мерча и B2B-продукции. Мы производим стикеры, брелки, раздаточную продукцию и другие персонализированные изделия для компаний, брендов и частных клиентов. Сейчас основной фокус компании - B2B-направление и развитие новых продуктов. Почему открыта вакансия Компания растёт, поэтому нам нужно системнее закрывать вакансии в маркетинге, контенте и продажах. Ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников и поможет руководителям быстрее находить подходящих людей под задачи бизнеса.

Закрывать 3–5 вакансий в месяц от заявки до выхода кандидата;
Самостоятельно находить релевантных специалистов, а не работать только с входящими откликами.

Что для нас важно

Опыт в подборе от 1 года;
Опыт подбора специалистов для маркетинга, контента, продаж;
Умение работать с разными каналами поиска;
Самостоятельность в поиске кандидатов и проверке гипотез по подбору.

Задачи на первые 1–2 месяца

Запустить подбор по ключевым вакансиям;
Сформировать стабильный поток кандидатов;
Закрыть первые позиции или вывести кандидатов на финальные этапы;
Определить наиболее эффективные каналы поиска под наши задачи.

Полностью удалённая работа;
График 5/2;
Совокупный доход 80 000 рублей;
Работа с операционным директором и руководителями направлений.

Отклики с коротким рассказом о релевантном опыте рассмотрим вне очереди. До встречи на интервью!

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала удаленно

Описание

Обязанности

Условия

Навыки

Вакансии по похожим условиям